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청주시, 청년정책 아이디어 공모전 개최[파이널24]청주시가 ‘2021 청년뜨락5959 청년정책 아이디어 공모전’을 개최한다. 청년 기본법 제정으로 종합적인 청년정책 추진을 위한 법적 근거가 마련됐으며, 청년정책에 대한 인식 및 당사자로서의 청년 참여 활성화를 위해 추진하게 됐다. 공모전은 청년정책에 관심 있는 시민들이라면 누구나 참여할 수 있다. 1차 서류평가, 2차 발표회평가 등을 거쳐 선정된 아이디어에 청년들의 투표점수를 합산해 최종 선정할 계획이다. 청년정책아이디어 공모전은 오는 7월 31일까지 접수 받는다. 시상은 대상 1명, 최우수상 1명, 우수상 2명, 장려상 5명으로, 시상금은 총500만 원으로, 청주페이로 지급된다. 시 관계자는 “이번 공모전을 통해 청년들을 위한 정책 발굴이 이루어져 시정에 반영됐으면 좋겠다”라며“발표회 평가 및 투표를 통해 직접 청년이 참여하는 공모전을 계획했다”라고 말했다.
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경남도민 73.2%, 부울경 메가시티 추진 ‘필요’[파이널24]경남도민 10명 중 7명은 김경수 경남도지사의 부울경 메가시티 구축 필요성에 공감하는 것으로 파악됐다. 부울경 메가시티는 부산·울산·경남을 대도시 경제권으로 성장시켜 수도권과 함께 대한민국의 새로운 국가 발전 축으로 만들자는 내용으로 김 지사가 지난 2019년 처음 제안한 권역별 발전전략이다. 경상남도는 지난 14일~16일, 3일간 경남도민 만 18세 이상 성인남녀 1,000명을 대상으로, 부울경 메가시티 구축, 코로나19 방역, 청년정책 등 도정 현안에 대한 전화면접조사를 실시했다. 먼저 부울경 메가시티 구축에 대해서는 전체 응답자의 73.2%가 ‘필요하다’고 답했다. 필요하다는 응답률을 권역별로 살펴보면 서북부 72.5%, 서부 65.9%, 동북부 72.3%, 동부 76.5%로 서북부·서부 경남 도민들도 부울경 메가시티의 필요성에 대해 공감을 하는 것으로 나타났다. 또한 4·7 보궐선거 이후 새로운 부산시장 취임에 따른 부울경 메가시티 협력 전망에 대해서는 지역을 불문하고 63.9%가 긍정적으로 전망했으며, 내년도 출범을 준비하고 있는 부울경 광역특별연합의 최우선 과제로는 응답자의 절반 이상(50.7%)이 광역 일자리·물류·항공 등 경제 활성화를 꼽았다. 최근 도내 코로나19 대응에 대해서는 62.8%가 경남도가 대처를 잘하고 있다고 긍정적인 평가를 했다. 이어 코로나19 확산 방지를 위해서 유급휴가 의무화 등 백신 접종률 제고 조치가 필요하다는 의견이 가장 높았고(38.9%), 응답 도민 중 74.1%가 이미 백신 접종을 받았거나(9.1%), 앞으로 백신접종 의향(65%)이 있다고 밝혔다. 마지막으로 청년인구 유출 원인으로는 ‘청년이 원하는 일자리 부족’을 가장 크게 꼽았고(47.3%), 이를 해소하기 위해서는 ‘빅데이터, 인공지능 등 IT/SW 신기술분야’ 일자리를 확대해야 한다는 의견이 45.6%(중복 응답, 1·2 순위 합산)로 가장 많았다. 이 밖에 경남도 도정운영 전반에 대한 긍정평가는 55.5%로 나타났고, 도민 소통 노력에는 58.6%, 새로운 정책 시도에는 55.9%의 도민들이 각각 긍정 평가를 했다. 기타 정례 여론조사의 자세한 내용은 경상남도 누리집(홈페이지) ‘정보공개-도정여론조사’ 게시판에서 확인할 수 있다. 조영진 경남도 기획조정실장은 “이번 조사를 통해 부울경 메가시티에 대한 도민들의 관심과 기대가 크다는 것이 나타나 지역에서 시작한 부울경 메가시티 논의를 이제는 정부가 나서서 국가정책화로 완성해야 한다”면서, “여론조사를 통해 도민 의견들을 수렴해 정책에 충분히 반영하고, 이와 더불어 도정 운영의 책임성도 한층 더 강화하겠다”라고 밝혔다. 한편, 경남도에서는 도정 전반에 대한 평가와 도민 의견수렴을 위해 지난해부터 2개월마다 정례적으로 전화면접조사를 실시하고 있고, 조사결과를 정책 방향설정 등의 기초자료로 활용하고 있다.
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충남 여성 과기인 경력단절 막자[파이널24]충남도의회 ‘충청남도 청년정책 운영방안 마련 정책 연구모임’은 28일 충남콘텐츠기업지원센터에서 2차 회의를 열고 청년층 특히 여성 일자리 지원정책 문제점과 개선방안을 모색했다. 한국노동연구원 곽은혜 박사는 이날 주제발표를 통해 자연·공학계열 전문학사 이상 학위를 소지한 여성, 이른바 ‘여성 과학기술인’ 고용실태를 소개하고 이들의 복귀를 돕기 위한 지원정책 당위성을 설명했다. 곽 박사는 “청년 여성 대부분 출산이나 육아에 따른 경력단절로 사회복귀에 어려움을 겪고 있다”며 “특히 과학기술산업의 경우 특수한 전문성이 요구되고 성과가 명확한 분야다 보니 이공계열 출신 여성 30대 비취업자 대다수가 출산과 육아에 따른 경력단절을 경험하고 있다”고 역설했다. 통계청 지역별 고용조사 등 곽 박사가 제시한 자료를 보면 자연계열 출신 비취업 여성 중 경력단절 여성이 차지하는 비중은 2014년 전문학사 65.6%, 석박사 79.9%에서 2018년 각각 62.9%와 68.1%로 줄었고, 같은 기간 공학계열도 78.8%, 77.2%에서 68.3%, 67.1%로 감소했다. 특히 자연계열 중 전문학사는 만 나이 기준으로 30~34세, 석박사는 35~39세에 경력단절이 주로 이뤄졌고, 공학계열은 두 학위 모두 35~39세 구간에서 가장 많이 발생했다. 곽 박사는 “기존 정책 집행 대부분이 대학을 포함한 공공연구기관에 집중돼 왔다”며 “기존 경력 복귀 정책 지원을 고용수요가 큰 민간부문으로 확대하고 고등교육과 취업 연계성 강화, 학습 육아휴직 연계 도입, 연구개발(R&D) 대체인력 제도 보완 등이 필요하다”고 제안했다. 연구모임 대표인 정병기 의원(천안3·더불어민주당)은 “청년을 위한 다양한 정책이 충남에서도 시행되고 있지만 아직도 보완할 점이 많다”며 “단 한 사람의 청년도 취업에서 소외받지 않도록 분야별로 촘촘한 대책을 연구·발굴하겠다”고 말했다.
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광양시, ‘청년희망 아카데미’ 교육 실시[파이널24]광양시는 청년활동가 양성을 위해 광양시 거주 청년 18명을 대상으로 5월 26일부터 매주 수요일 광양청년꿈터에서 역량강화 교육을 실시한다. 이번 교육은 지역 내 청년 인재를 발굴하고 다양한 분야에 역량을 갖춘 청년 리더를 양성하고자 광양시에서 마련한 교육으로 7월 14일까지 8주간 진행된다. 시는 지난 10일부터 약 2주 동안 교육생을 모집한 결과 18명의 지역 청년이 교육을 신청했다. 교육과정에는 청년정책의 흐름과 발전방향 및 사업계획서 작성법 등 정책에 대한 청년들의 이해증진과 참여 유도를 위한 특강 , 비즈니스 매너 및 커뮤니케이션 스킬, 금융 및 법률상식 등 기본 소양 강좌들이 포함되어 있다. 교육 수강생 중 출석률 80% 이상인 청년에게는 수료증을 교부하며, 향후 청년 관련 교육 및 워크숍 등 각종 행사에 초청해 청년들과 소통할 수 있는 기회를 제공하고, 다른 청년들에게 멘토 역할을 수행할 수 있는 청년활동가로 성장하도록 지속적으로 관리할 예정이다. 조선미 전략정책실장은 “청년정책에 대한 청년들의 인지도 향상과 청년 참여 확대를 위해 역량강화 교육 외에도 여러 사업을 추진 중이다”며, “광양청년꿈터 홈페이지와 각종 SNS를 통해 다양한 청년소식을 전하고 있으니 청년들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
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충북도, 중앙 청년정책조정위원회 간담회 개최[파이널24]충청북도는 5월 27일 오후 2시 충북청년희망센터에서 중앙-충북 청년정책조정위원회 간담회를 열었다. 이날 간담회는 신용식 도 기획관리실장, 국무총리실 소속 청년정책조정위원회 이승윤 부위원장을 비롯해 중앙 청년위원, 충북 청년위원 등 10명이 참석했다. 중앙 청년정책조정위원회는 청년기본법에 따라 청년정책에 관한 주요 사항을 심의‧조정하고, 수립한 정책들이 잘 이행되는지 점검하는 역할을 하는 기구이다. 지난해 9월 발족했고 국무총리가 위원장을 맡고 있다. 이번 간담회를 통해 중앙과 충북의 청년정책 추진상황을 공유했고, 참석자들은 “청년정책 추진을 위한 법‧제도적 기반 마련은 청년이 주체가 돼 자신의 삶을 만들어 나가도록 하는 원동력”이라며, “청년정책 기본계획과 올해 시행계획의 차질 없는 이행이 필요하다.”라고 의견을 모았다. 이어진 토론에서는 지역 청년들이 지역을 떠나지 않고 정착할 수 있도록 청년마을 만들기 사업, 지역주도형 청년일자리사업 등 정부가 지원하고 지역이 협력하는 특화사업을 지속‧확대할 것을 건의했다. 이승윤 부위원장은 “중앙과 지방 청년 위원 간 소통의 기회를 얻게 돼 매우 뜻깊다.”라며, “앞으로도 지속적인 협력의 장을 마련하도록 힘써 나가겠다.”라고 말했다. 신용식 충북도 기획관리실장은 “이번 간담회는 지역 청년들의 목소리를 직접 전달하면서 중앙과 지방 청년정책을 공유하고 의견을 교류하는 뜻깊은 자리였다.”라며 “중앙과 지역의 적극적인 소통과 교류를 통해 청년들에게 더 실효성 있는 정책을 펼치도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
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전주시, 3단계 공공근로사업 참여자 134명 모집[파이널24]전주시가 코로나19 등으로 경제적 어려움을 겪는 취업 취약계층에 공공일자리를 제공한다. 시는 오는 31일부터 다음 달 4일까지 2021년 제3단계 공공근로사업 참여 희망자 134명을 모집한다. 참여자격은 만 18~65세 근로능력자(청년일자리사업은 만 18~39세) 중 가구소득이 기준중위소득 65% 이하이면서 재산이 2억 원 미만인 가구 구성원이다. 실업급여 수급자와 1세대 2인 이상 참여자, 공무원 가족(배우자 및 자녀) 등은 제한된다. 근무시간은 청년일자리사업의 경우 1일 7시간씩 주 35시간이며, 65세 미만 일반사업은 1일 5시간씩 주 25시간이다. 임금은 시급 8720원과 간식비 5000원에 주·월차, 공휴일 유급수당이 추가로 지급된다. 사업 참여자로 선정되면 오는 7월 5일부터 9월 17일까지 △국유재산 실태조사 자료 관리 등 DB 구축사업 △시립도서관 자료실 활성화 등 서비스 지원 사업 △환경정비 사업 등 총 53개 사업에 배치된다. 희망자는 동 주민센터와 전주시청 홈페이지에서 확인 가능한 신청서와 기타 구비서류를 지참해 주소지 동 주민센터에 제출하면 된다. 기타 자세한 사항은 전주시 일자리청년정책과로 문의하면 된다. 선정 결과는 다음 달 28~30일 선발자에 개별 통보된다. 김봉정 전주시 일자리청년정책과장은 “코로나19의 여파로 경제적 어려움을 겪는 취업 취약계층의 고용 및 생계 안정에 이번 공공근로사업이 도움이 됐으면 한다”면서 “앞으로도 지역 내 양질의 일자리를 확충할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
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경기도, 올해 42개 청년정책에 4천500억원 투자. 정책환류 위해 청년참여기구 6월 11일까지 200명 모집[파이널24]경기도가 올해 일자리, 주거, 교육, 복지·문화, 참여·권리 등 5대 분야 42개 청년정책에 4천500억여원을 투입한다. 경기도는 최근 ‘2021년 제1차 경기도 청년정책조정위원회’를 개최하고 류호철 안양대학교 교수를 위원장으로, 김효진 경희대학교 학생을 부위원장으로 선출한 가운데 ‘2021년 경기도 청년정책 시행계획’을 심의·의결했다고 26일 밝혔다. 이번 시행계획은 ‘청년의 행복한 삶을 지원하는 복지+ 경기도’를 비전으로, ‘청년의 정책 참여 확대 및 권익 향상’을 목표로 제시했다. 경기도 인구의 21%(만 19~34세·281만9,000명)를 차지하는 청년들이 저성장, 코로나19 여파 등으로 과거 세대와 다른 경험·인식을 지닌 만큼 맞춤형 정책이 필요하다는 판단에 따른 것이다. 세부 사업은 분야별로 ▲일자리 18개 ▲주거 4개 ▲교육 7개 ▲복지·문화 6개 ▲참여·권리 7개 등 총 42개로 구성됐다. 국비를 포함한 관련 사업예산은 총 4,511억원으로 책정됐다. 우선 도는 청년 맞춤형 정책을 실현하기 위해 참여·권리 분야 7개 사업을 강조했다. 대표적으로 ‘청년정책 거버넌스 운영’이 있다. 이는 청년 200여명이 참여할 ‘청년참여기구’를 통해 거침없이 정책을 제안받고, 다른 청년과 전문가 등 20명으로 구성된 ‘청년정책조정위원회’가 정책 심의에 집중하는 구조다. 수요자 중심의 정책 추진으로 정책 실효성을 극대화하겠다는 방침이다. 6월 말 신설을 앞둔 청년참여기구는 6월 11일까지 구성원 200명 내외를 모집한다. 모집 대상은 경기도에 거주 또는 직장과 학교가 경기도 소재인 만 19~39세 청년이다. 참여 희망자는 온라인 접수해야 한다. 청년참여기구에 포함되지 않더라도 누구나 온라인에 정책을 제안할 수 있도록 ‘청년 패널’도 운영한다. 일자리 분야에서는 경기도 대표 정책인 ‘청년면접수당’(취업 면접 참여 시 최대 30만원 지급), ‘청년노동자통장’(매월 10만원 저축으로 2년 만기 시 580만원 지급) 등에 이어 올해부터 ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’이 신규 추진된다. 이는 청년 구인을 원하는 기업을 발굴하고 청년 구직자를 인턴으로 연계, 70% 이상을 정규직으로 채용하도록 지원하는 내용이다. 부동산 문제로 어려움을 호소하는 청년들을 위해 기존주택을 매입해 개보수 후 저렴하게 공급하거나 ‘청년 맞춤형 임대주택’(행복주택)을 제공한다. 대학생 학자금 대출이자 지원, ‘경기도형 대학생 취업브리지’(대학과 기업이 전공교육과정을 공동 개발·운영하고 채용까지 연계) 등 기존 교육 분야 사업도 이어간다. 경기도 핵심 사업이 집중된 복지·문화 분야에는 6개 사업에 총 2,143억여원을 투자한다. 여기에는 만 24세 청년에 분기별 25만원을 지급하는 ‘청년기본소득’, 군대에서 상해사망·후유장해 시 최대 5,000만원을 지원하는 ‘군복무 경기청년상해보험’, 만 13~23세에 연간 대중교통비 12만원을 지원하는 ‘청소년 교통비’ 등이 포함됐다. 정현아 경기도 청년복지정책과장은 “경기도는 청년 문제를 사회구조적·경제적 문제로 인식하고, 청년의 행복한 삶을 지원하기 위해 다양하고 깊이 있는 정책을 추진할 예정”이라며 “특히 청년의 정책 참여기회를 넓히고, 그들의 다양한 의견을 반영하기 위해 ‘청년정책 거버넌스’를 운영한다”고 말했다.
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노원구, '일, 관계, 공간' 아우르는 노원형청년정책 "청년을 응원합니다!"[파이널24]서울 노원구가 청년이 존중받고, 청년들의 일과 삶을 지원하는 환경구축을 위한 ‘노원형 청년정책’에 올해 120억원을 투입한다고 밝혔다. 구 전체 인구의 28%를 차지하는 14만여 명의 청년들의 일자리, 능력개발, 주거안정, 정서적 안정 및 권리보호를 지원하기 위함이다. 구는 2020년부터 노원구 청년정책 기본계획을 마련해 추진 중이다. 올해는 5대 전략 ▲노원형 청년일자리 발굴(39억) ▲5대 안전망 구축(73억) ▲청년 참여활동 기반마련(7억) ▲청년이 모이는 노원(4천만원) ▲청년정책 추진체계 구축 및 안정화(1천만원)을 36개 세부사업으로 나뉘어 추진한다. 먼저, 노원형 청년일자리 발굴이다. 구는 단기 일자리가 아닌 청년들의 욕구에 부합하는 일자리를 발굴에 초점을 맞추고 추진 중이다. 지난해 지역 주도형 및 미래산업형 일자리를 발굴하여 총 100여 명의 청년들에게 제공했다. 또한 일자리 제공뿐 아니라 일자리에 참여하고 있는 청년들의 취업능력 및 직무능력 향상을 위해 전문교육 및 개인역량개발 지원도 실시한다. 구는 올해 5월 미취업청년 100명을 대상으로 노원형 일경험사업을 진행할 계획이다. 사회경험을 지역에서 먼저 경험하는 일경험사업을 통해 청년들이 경제활동 진입 기반을 닦을 수 있을 것으로 기대하고 있다. 청년들의 창업지원도 적극 발 벗고 나선다. 작년에는 공공기관 내 카페를 청년가게로 조성해 1,2호점이 개소하였고, 올해는 공릉동 국수거리 등 지역 골목상권에 청년가게 3~6호점이 문을 열 계획이다. 카페와 요식업을 제외한 개성 넘치고 다양한 청년가게 유치를 통해 청년창업자의 안정적인 시장 진출 및 지역 경제 활성화를 도모한다. 두 번째로 중점을 두고 진행하는 사업은 청년 5대 안전망 구축이다. 청년의 주거, 교육, 자립기반, 심리정서, 권리보호 등을 통해 지역에서 소외됨 없이 포괄적인 사회적 안전망을 제공한다. 청년창업자 에이블랩(도전숙) 등 청년 맞춤형 주거모델 발굴 및 전월세 계약 동행서비스, 1인 가구 안심택배 등 주거복지 서비스 등을 통해 청년의 자립 생활을 지원한다. 올해는 코로나 19로 어려움이 가중된 청년들을 위한 지원을 강화한다. 실업 및 미취업 등으로 어려움을 겪고 있는 청년들에게 1인당 50만원의 취업 장려금을 지원하고, 저소득 취업 준비생을 대상으로 한 취업지원 장학금 등도 실시한다. 아울러 청년들의 고민과 우울 등을 상담 받을 수 있는 청년심리지원서비스를 비대면으로 확대 추진 중이다. 청년들이 지역에서 자신의 목소리를 내고 실현할 수 있도록 청년정책 추진 참여 시스템도 운영 중이다. 노원 청년정책네트워크 및 청년정책아카데미, 청년참여예산사업이다. 작년 청년들의 제안과 참여로 노원구 청년기본조례 개정, 노원구 장애인등의 편의시설 설치 및 점검에 관한 조례 일부개정, 노원구 청년멘토링 활성화 지원에 관한 조례등이 제정되었다. 노원구는 청년인구(만19세~만34세)가 서울시에서 5번째로 많으며(2021. 2월 기준), 관내에 7개 대학이 밀집되어 있다. 구는 이러한 특성을 반영해 노원구를 거주 개념을 넘어 활동 거점으로 확대 조성할 계획이다. 이를 위해 청년 문화의 거리 조성, 청년창업자의 직주일체형 도전숙 제공, 지역 내 대학과 연계한 캠퍼스타운 활성화 사업 등을 추진 중이다. 한편, 구는 지난해 노원역 4호선과 7호선의 더블역세권에 서울청년센터 노원 오랑을 개관하였다. 노원 오랑은 다양한 청년 프로그램 제공 및 청년 모임의 활동의 근거지로 역할을 하고 있다. 구는 광운대역세권에 청년커리어센터를 조성(2024년 조성 예정)해 청년들의 일과 삶을 보다 종합적으로 지원할 계획이다. 오승록 노원구청장은 “소통을 통해 청년을 이해하고, 수요에 맞춘 실효성 있는 청년 정책을 추진하기 위해 노력하고 있다”라며 “중앙과 광역의 단순 정책 전달자에서 벗어나 노원형 정책들을 통해 청년들이 지역에서 감춰진 역량을 펼칠 수 있도록 최선을 다 하겠다”라고 말했다.
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영주시, ‘청년정책협의체’ 제1회 정기회의 개최[파이널24]경북 영주시는 지난 22일 오후 7시 시청강당에서 제1회 청년정책협의체 정기회의를 개최했다. 지역 청년들의 목소리를 시정에 반영하고 청년 문제를 함께 해결하기 위해 구성된 ‘청년정책협의체’는 만19세~39세 이하의 다양한 분야에서 활동하는 청년 28명으로 지난 3월 23일 발족했다. ‘코로나19’ 확산 예방을 위해 사회적 거리두기 지침을 준수한 가운데 진행된 이날 회의는 청년 관련 주민참여예산 사업 제안을 위한 분과별(일자리·주거복지, 교육홍보, 문화예술) 토의와 향후 추진계획에 대한 논의의 시간을 가졌다. 이날 회의에 참석한 문희진(36세, 순흥면) 위원은 “지역의 청년정책을 널리 알리고 새로운 정책발굴에 힘쓰며 청년의 삶에 실질적인 변화를 가져올 수 있도록 열심히 활동하겠다.”고 말했다. 이날 회의에 참석한 장욱현 시장은 “영주시는 청년정책협의체와의 협력을 통해 지역 청년 문제를 적극 발굴하고 이에 따른 해결방안을 함께 모색하도록 노력할 것이다.”며, “미래를 이끌어갈 주체인 청년의 목소리를 시정에 적극 반영해 청년이 살기 좋은 영주‘를 만들기 위해 최선을 다하겠다.”고 말했다.
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완주군, 찾아가는 청년정책 소통학교 개최[파이널24]완주군이 전라북도와 전북청년허브센터((재)전북창조경제혁신센터, 센터장 박광진)와 함께 청년정책 소통학교 열었다. 24일 완주군은 완주군청 1층 대회의실에서 ‘2021 찾아가는 청년정책 소통학교’를 지난 21일 오후 6시부터 열었다고 밝혔다. 지난해부터 시작된 ‘찾아가는 청년정책 소통학교’는 전북청년허브센터가 주최해 청년정책 이해도 함양 및 다양한 청년 정책 제안을 위해 도내 5개 권역을 순회하고 있다. 이번 행사는 완주군 중심으로 완주소셜굿즈센터, 전주시사회혁신센터가 함께 참여해 전주·완주 청년들의 청년 현안을 발굴하고 공감정책을 제안하는 자리로 마련됐다. 전주, 완주권역 청년 및 제6기 전라북도 청년정책 포럼단, 지역청년단체 및 청년활동가, 청년지원기관 등 40여명이 참여했으며 올해는 청년 현안 발굴 및 공감정책 토론 등의 한층 강화된 프로그램으로 기획 운영됐다. 군은 지역에서 살아가는 청년들의 이슈 발굴, 공감정책 제안 및 발굴, 토크콘서트 등 네트워킹을 통해 청년과 관계기관 간 활발한 소통이 이루어지는 계기가 된만큼 향후 청년 당사자의 정책 참여 문턱을 낮추기 위한 실질적인 방안을 모색한다는 계획이다. 이번 행사에 참여한 한 지역청년은 “이번 행사는 코로나19로 인해 소규모로 진행 됐으나, 인근 지역에서 활동하는 지역 청년들과 공감정책을 발굴하고 커뮤니티를 활성화 하는데 의의가 있었다”며 소감을 밝혔다. 박성일 완주군수는 “이번 소통학교를 통해 청년들이 지역 내 다양한 활동 내 주체가 될 수 있도록 함께 노력하겠다”며 “지역 청년들의 정책 참여를 위한 다양한 사업을 꾸준히 발굴하고 실시하겠다”고 말했다. 박광진 전북창조경제혁신센터(전북청년허브센터) 센터장은 “청년 소통 활성화를 통한 청년정책 발굴 등 현장 목소리를 듣는 기회를 더욱 확대해 청년이 살맛나는 전북이 되는데 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편, ‘찾아가는 청년정책 소통학교’는 전주․완주권을 중심으로 추진된 이번 행사를 기점으로 동북권역(무주군), 동남권역(남원시), 서남권역(정읍시), 새만금권역(김제시) 등 지역 청년들과 7월말까지 순차적으로 소통의 자리를 마련해 나갈 예정이다.